www.medyabeykoz.com 10 Nisan 2026
Beykoz Belediye Meclisi’nin son oturumuna, CHP İBB ve Beykoz Belediye Meclis Üyesi Burak Korkmaz’ın personel verilerinin toplanmasına yönelik verdiği soru önergesi ve Belediye Başkan Vekili Özlem Vural Gürzel’in bu önergeye sıcağı sıcağına verdiği yanıt damga vurdu.
BURAK KORKMAZ: “PERSONEL ÜZERİNDE BASKI OLUŞTURULUYOR”
Meclis Üyesi Burak Korkmaz, belediye bünyesinde çalışan personele yönelik başlatılan veri toplama sürecinin çalışanlar üzerinde tedirginlik yarattığını savundu. Korkmaz, hazırladığı önergede şu soruları yöneltti:
“Belediye bünyesinde görev yapan personele yönelik olarak son dönemde ne zaman işe girdiniz, mezuniyet belgeniz var mı, sertifikanız bulunuyor mu şeklinde soruların sistematik biçimde yöneltildiği ve bu bilgilerin yeniden toplandığı yönünde ciddi iddialar tarafımıza ulaşmaktadır. Söz konusu uygulamanın kapsamı ve yöntemi dikkate alındığında bu sürecin yalnızca rutin bir idare işlem olmadığı, aksine personel üzerinde baskı oluşturan ve sınıflandırma niteliği taşıyabilecek bir uygulamaya dönüştüğü yönünde kamuoyunda ve çalışanlar arasında güçlü bir kanaat oluşmuştur.”
Korkmaz, özellikle toplanan bu verilerin personelin iş akdi süreçlerinde kullanılıp kullanılmayacağını sorarak; “Toplanan bu veriler personelin görev-yer değişikliği, disiplin işlemleri veya iş akdi süreçlerinde kullanılıp personeller belediyeden çıkartılacak mıdır?” sorusunu gündeme taşıdı.
ÖZLEM VURAL GÜRZEL: “KİMSEYİ TEDİRGİN EDİCİ BİR DURUM YOK”
Önergenin Başkanlık makamına havalesinin ardından söz alan Belediye Başkan Vekili Özlem Vural Gürzel, iddialara net bir dille yanıt vererek uygulamanın tamamen kurumsal bir gereklilik olduğunu belirtti. Gürzel, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Burak Bey hiç uzatmadan ben size cevabını vereyim. Eksik olan CV’leri ve personelimizin sonradan edindiği ama özlük dosyasına eklenmeyen sertifikaları istiyoruz ki ona göre bir norm kadro çalışalım. Çünkü burada bir karışıklık olduğunu ve bilgilerin eksik olduğunu gördük. Burada kimseyi tedirgin edici bir durum yok. Tamamen kurumsal hayata uygun bir çalışmadır. Altında herhangi bir şey aramaya bu kadar çok maddeyi konuşmaya hiç ihtiyaç yok.”
Gürzel, kişisel verilerin korunması konusundaki hassasiyete de değinerek süreci şu sözlerle noktaladı:
“Kişisel verilerle kimsenin bir işi yok açıkçası. Kimse kimsenin kişisel verilerine ulaşmak istemiyor. Normal bir kariyer CV’si eksik olanlar var onları toparlıyoruz. Bunun dışında başka hiçbir altyapısı yok bu işin.”
MEDYABEYKOZ HABER MERKEZİ
#beykoz #beykozhaberleri #beykozhaber #istanbulhaber #beykozbelediyesi #meclis #soruönergesi #personel #cv #siyaset
