DOLAR
44,5641
EURO
52,2366
ALTIN
6.843,17
BIST
13.689,00
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Hafif Yağmurlu
13°C
İstanbul
13°C
Hafif Yağmurlu
Cuma Hafif Yağmurlu
10°C
Cumartesi Az Bulutlu
13°C
Pazar Az Bulutlu
14°C
Pazartesi Az Bulutlu
15°C
REKLAM ALANI
REKLAM ALANI

Beykoz Devlet Hastanesi’nde Hak Mücadelesi: SES’ten Örgütlenme Çıkartması

05.02.2026 07:23 | Son Güncellenme: 08.02.2026 12:07
A+
A-

www.medyabeykoz.com | 5 Şubat 2026

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Beykoz Devlet Hastanesi’nde gerçekleştirdiği ziyaretle sağlık emekçilerinin sesi olmaya ve örgütlü mücadeleyi büyütmeye devam ediyor. SES Genel Merkez Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Eylem Kaya Eroğlu ve şube yönetim kurulu üyelerinin katılımıyla gerçekleşen çalışma, hastane koridorlarında sendikal dayanışmanın önemini bir kez daha gündeme taşıdı.

SES: Sağlık Emekçilerinin Öncü Gücü

1996 yılında kurulan ve Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu’na (KESK) bağlı olan SES, kurulduğu günden bu yana sağlık ve sosyal hizmet alanında “herkese eşit, ücretsiz, nitelikli ve anadilinde sağlık” ilkesini savunuyor. Sadece bir ücret sendikacılığı değil, aynı zamanda toplumun sağlık hakkını ve çalışanların insan onuruna yakışır bir yaşam sürmesini hedefleyen SES, Beykoz’daki temaslarında bu vizyonun altını çizdi.

Neden Örgütlü Olmalıyız?

Beykoz Devlet Hastanesi’nde yapılan birebir görüşmelerde, sağlık çalışanlarının ağır çalışma koşulları, nöbet yoğunluğu ve ekonomik hak kayıpları masaya yatırıldı. SES heyeti, bu sorunların bireysel çabalarla değil, ancak örgütlü bir güçle çözülebileceğini vurguladı. Örgütlü olmak;

  • Hak Kayıplarına Karşı Kalkan: Yasalarla sınırlanan veya uygulanmayan hakların savunulması için toplu bir irade oluşturur.
  • Güvenli Çalışma Ortamı: Mobbing ve şiddete karşı sağlık emekçisinin yalnız olmadığını gösterir.
  • Demokratik Katılım: Çalışma yaşamına dair kararlarda söz ve karar sahibi olmayı sağlar.

“Sağlık bir ekip işidir; bu ekibin her bir parçası olan sağlık emekçilerinin hak mücadelesi de ancak yan yana gelerek, örgütlenerek başarıya ulaşabilir.”

Ziyaretin Odak Noktası: Dayanışma ve Çözüm

Ziyaret boyunca sağlık çalışanlarının talepleri dinlendi ve sendikanın çözüm önerileri paylaşıldı. SES yetkilileri, Beykoz Devlet Hastanesi’ndeki bu çalışmanın sadece bir ziyaret değil, sendikal dayanışmayı kalıcı hale getirme ve örgütlü yapıyı güçlendirme adına atılmış stratejik bir adım olduğunu ifade etti.

SES, “Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçilerinin Hakları İçin Omuz Omuza” şiarıyla Türkiye genelinde olduğu gibi Beykoz’da da kararlı yürüyüşünü sürdüreceğini belirtti.

#SESteÖRGÜTLEN

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.