www.medyabeykoz.com | 24 Şubat 2026
Beykoz’da TOGEMDER, MOBİSAD, Beykoz İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ve İŞKUR arasında imzalanan mesleki eğitim protokolü, yerel yönetim, paydaşlar ve bazı medya tarafından “dev bir adım-protokol” olarak lanse edildi. Ancak, ilçedeki genç işsizlik rakamları ve projenin uygulama kapasitesi yan yana getirildiğinde, bu iddialı tanımın ne kadar ayaklarının yere bastığını sorgulamak gerekiyor.
İşte “dev adım” söyleminin arkasındaki soru işaretleri ve eleştirel bir bakış:
1. Rakamların Dili: %60 İstihdam Mucize mi, Zorunluluk mu?
Haber metinlerinde parlatılan %60 istihdam garantisi, aslında İŞKUR’un “İş Birliği Programları” için belirlediği alt limitlerden biridir.
Yani bu oran, olağanüstü bir başarı hedefinden ziyade, işverenin kamu kaynağı kullanabilmek için yerine getirmesi gereken yasal bir prosedürdür. Bu rakamı bir “müjde” gibi sunmak, projenin özgün bir başarısından ziyade bürokratik bir standardın ilanıdır.
2. “Genç İşsizlik Bitecek” Yanılsaması
Beykoz’da binlerce genç istihdam beklerken, kontenjanı sınırlı (genellikle 25-50 kişilik sınıflar) bir pilot projenin “işsizliğe neşter vuracak dev bir hamle-protokol” olarak sunulması, halkın beklentisiyle alay etmek riskini taşımıyor mu? Proje kapsamındaki spesifik eğitim (elektronik tamir ve yenileme), ilçedeki geniş işsiz kitlesinin sadece çok küçük bir kısmına hitap ediyor. Geriye kalan binlerce genç için bu “dev adım-protokol”, maalesef ulaşılamaz bir nokta olmaya devam ediyor.
3. Sektörel Kısıtlılık ve Kalıcılık Sorunu
Sadece mobil cihaz onarımı ve “refurbish” (yenilenmiş ürün) alanına sıkışmış bir eğitim modeli, Beykoz’un ekonomik çeşitliliği için ne kadar yeterli?
Kursu bitiren gençlerin kaçı asgari ücretin üzerinde bir maaşla, güvenceli ve uzun vadeli bir kariyere sahip olacak?
Geçmişte benzeri yapılan pek çok kursun ardından, gençlerin sertifika koleksiyonuna bir yenisini ekleyip yine işsiz kaldığına dair örnekler hafızalarda tazeliğini korumuyor mu?
4. Beykoz’un Gerçek İhtiyacı Slogan mı, Üretim mi?
İmza törenlerindeki ışıltılı fotoğraflar ve “dev protokol-adım” sloganları, Beykoz’un sokaklarındaki gerçek işsizlik sancısını dindireblilir mi?
İlçenin ihtiyacı olan şey; üç beş aylık kurslar değil, yerel üretimi destekleyen, sanayi ve hizmet sektörünü kapsayan daha geniş ölçekli ve sürdürülebilir bir istihdam politikasıdır.
Eleştiri Notu: Başarıyı henüz uygulama aşamasına geçmeden “dev” olarak tanımlamak, gerçek başarıyı gölgeleyebilir. Beykozlu gençler slogan değil, somut, geniş kapsamlı ve sürdürülebilir bir gelecek vizyonu bekliyor. Bu protokolün bir “dev adım” olup olmadığını, reklam fotoğrafları değil, işe yerleşen ve orada kalıcı olan gençlerin bordroları söyleyecek.
Gelişmeleri, “müjde” körlüğüne kapılmadan takip etmeye devam edeceğiz.
#beykoz #beykozhaberleri #beykozhaber #istanbulhaber
